Oferta de empleo: Professional socioeducatiu/va

Descripción

El rol del profesional se centra en ofrecer apoyo, orientación y acompañamiento para mejorar los procesos de aprendizaje, inclusión y éxito escolar de niños, adolescentes y jóvenes que se encuentran en fase formativa. El objetivo principal es desarrollar en cada participante las competencias básicas necesarias para su desarrollo académico y personal. Esta labor implica trabajar para mejorar los hábitos de estudio, fomentar la autonomía en el aprendizaje y la capacidad de organización del tiempo y el espacio. Se busca incrementar las expectativas de éxito de los participantes, impulsar sus resultados académicos y elevar el rendimiento escolar general.

La función requiere trabajar de manera conjunta con cada individuo para fortalecer su autoestima, confianza y seguridad personal. Un aspecto fundamental es reforzar los procesos de socialización positiva y facilitar la inclusión social de los jóvenes en su entorno. El educador actúa como un referente que guía y motiva, creando un ambiente propicio para el crecimiento integral. Su intervención es clave para identificar necesidades específicas y diseñar estrategias de apoyo adaptadas a cada caso.

El trabajo se desarrolla dentro del marco de proyectos de base y refuerzo educativo, donde la atención individualizada y el seguimiento continuo son esenciales. La labor no se limita a la mejora académica, sino que abarca el desarrollo emocional y social de los participantes. El profesional debe establecer una relación de confianza y respeto, siendo un facilitador de herramientas y recursos que permitan superar las dificultades encontradas en el camino educativo.

Requisitos

Es imprescindible poseer una titulación universitaria relacionada directamente con el ámbito de la educación. Entre las titulaciones aceptadas se encuentran Magisterio, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Psicopedagogía o Psicología. La formación debe estar oficialmente reconocida y acreditar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desempeñar las funciones descritas.

Se ofrece

Se ofrecen dos modalidades de contratación diferentes. La primera es un contrato para la formación y el aprendizaje vinculado a una sustitución, con una jornada de 26 horas semanales distribuidas en horarios específicos de atención y gestión. La segunda modalidad es un contrato indefinido con una jornada de 18 horas semanales, también con distribución entre atención directa y tareas de gestión interna.

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