Oferta de empleo: Trabajador/a social centro de día

El escorial (Madrid) DomusVi 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en garantizar la integración y el bienestar social de las personas residentes en un entorno sociosanitario, gestionando los procesos clave desde el ingreso hasta la adaptación y el seguimiento continuo. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a los residentes y la comunicación fluida y constante con sus familias, asegurando un acompañamiento personalizado y humano en todas las etapas.

El rol exige una gestión integral de la documentación y los expedientes de los residentes, desde las altas y bajas hasta la custodia de la información. Se requiere la realización de valoraciones sociales periódicas y la evaluación del grado de dependencia, trabajando en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar para ofrecer una atención coordinada y de calidad. La persona en este puesto será un enlace fundamental entre el centro, los residentes y sus redes de apoyo.

El entorno de trabajo se caracteriza por una cultura organizativa que prioriza el cuidado y el respeto por las personas, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo entre profesionales. Se busca a alguien comprometido con la mejora continua de los procesos de atención social, capaz de intervenir en actividades que faciliten la adaptación y la vida cotidiana en el centro, siempre desde una perspectiva empática y profesional.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un título de Diplomado o Graduado Universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente la formación específica en áreas como salud mental, geriatría, o contabilidad y finanzas. Se considera recomendable disponer del Título de Director de Centro de Servicios Sociales. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia realizando funciones propias del trabajo social en un entorno similar.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido con una jornada laboral de 5 horas semanales, con turnos a convenir para facilitar la conciliación. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo como valores fundamentales. La empresa ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional, dentro de un marco que prioriza el bienestar laboral y personal de sus empleados.

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