Descripción
El puesto implica la integración en el área de maternidad y salud de la mujer, desempeñando las funciones propias de la categoría profesional de matron/a. Las responsabilidades se desarrollarán tanto en el entorno del paritorio como en las consultas externas, requiriendo una atención integral y especializada a pacientes durante el proceso gestacional, parto y puerperio. La labor incluye la realización de controles prenatales, asistencia en el alumbramiento, seguimiento postnatal y la promoción de la salud reproductiva y ginecológica, siempre bajo protocolos establecidos y en coordinación con el equipo multidisciplinar. Este rol exige una constante actualización en las técnicas y cuidados, asegurando la calidad asistencial y el bienestar tanto de la madre como del recién nacido en todas las etapas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y demandante, donde la precisión, la empatía y la capacidad de respuesta ante situaciones críticas son fundamentales para el éxito en la atención al paciente. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Enfermería con especialidad en Obstetricia y Ginecología (matrona), debidamente homologada y colegiada en vigor. Es indispensable contar con experiencia acreditada en paritorio y consultas de esta especialidad, así como competencias en manejo de pacientes y trabajo en equipo bajo presión. Se ofrece
Contrato temporal con una duración estimada de 30 días, a jornada completa. El horario será de turno rotatorio, cubriendo los períodos de mañana, tarde y noche. La retribución mensual bruta ofrecida es de 2639 euros, conforme al convenio aplicable. 
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