Descripción
Este puesto de electromecánico industrial está dirigido a profesionales con sólidos conocimientos en el mantenimiento integral de instalaciones industriales y líneas de producción. La persona seleccionada se encargará de asegurar la continuidad operativa de los equipos mediante labores de supervisión, diagnóstico y reparación. El entorno de trabajo requiere una alta capacidad de respuesta y adaptabilidad, dado que las operaciones se realizan en un sistema de turnos rotativos que cubre las 24 horas del día. El objetivo principal es minimizar los tiempos de inactividad no planificada y garantizar que todos los sistemas electromecánicos y neumáticos funcionen dentro de los parámetros de seguridad y eficiencia establecidos. La posición es fundamental para el departamento de operaciones, trabajando en coordinación con otros equipos técnicos para implementar mejoras y optimizar los procesos de mantenimiento existentes. Se valorará especialmente una mentalidad proactiva para la identificación de potenciales fallos y la propuesta de soluciones técnicas viables. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la meticulosidad son clave para el éxito de las operaciones diarias. La empresa ofrece un marco de estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector industrial. Requisitos
Se requiere Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o rama afín. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia demostrable en un puesto similar, realizando mantenimiento correctivo y preventivo en entornos industriales. Se deben poseer conocimientos prácticos avanzados en electricidad, mecánica y neumática, con capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará positivamente la certificación en trabajos en altura o espacios confinados, así como conocimientos básicos de automatización y PLC. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de empresa usuaria. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche, con la obligación de estar disponible para trabajar el denominado quinto turno cuando sea necesario. La retribución salarial se compone de un salario base, que se establecerá en función de la experiencia y cualificación del candidato, más una serie de complementos adicionales correspondientes a la nocturnidad y a la realización de turnos. La empresa cumple con todas las obligaciones legales en materia de Seguridad Social y prevención de riesgos laborales. 
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