Oferta de empleo: Educador/a social

Colmenarejo (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 31 de agosto de 2026

Descripción

La persona que ocupe esta posición se desempeñará en un centro geriátrico, dedicándose a acompañar y asistir a los residentes en el desarrollo de su autonomía personal. Este objetivo se logra mediante la aplicación de estrategias educativas y sociales que fomenten la participación activa en las actividades de la vida diaria. El trabajo implica establecer una relación de apoyo y confianza con cada residente, adaptando las intervenciones a sus necesidades individuales, capacidades e intereses particulares. Se requiere un enfoque centrado en la persona, promoviendo el bienestar integral y la calidad de vida dentro del entorno residencial. La labor también incluye la observación y el seguimiento del estado anímico y funcional de los residentes, colaborando estrechamente con el equipo multidisciplinar del centro para garantizar una atención coordinada. Será necesario diseñar y poner en práctica actividades socioeducativas que estimulen las habilidades cognitivas, sociales y físicas, siempre respetando el ritmo y las preferencias de cada individuo. El educador o educadora social actuará como un facilitador de procesos de cambio y adaptación, ayudando a los residentes a mantener su independencia el mayor tiempo posible y a integrarse de manera satisfactoria en la vida comunitaria del centro. Este rol es fundamental para promover un envejecimiento activo y digno, contribuyendo a un ambiente de respeto, calidez y apoyo mutuo.

Requisitos

La persona candidata debe poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido superior al 33%. Se valorará formación académica en el ámbito de la educación social, trabajo social o campos relacionados. Se requiere empatía, paciencia y habilidades de comunicación efectiva para interactuar con personas mayores. Es necesario demostrar capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal, destinado a cubrir una sustitución por incapacidad temporal. La jornada laboral es completa, con horario de trabajo establecido en turno de tarde. El lugar de desempeño es un centro geriátrico. La remuneración y los beneficios adicionales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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