Oferta de empleo: Manipulador/a

Ciempozuelos (Madrid) Eurofirms 31 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se encuentra en una empresa del sector de la alimentación, donde la persona seleccionada será responsable de diversas tareas relacionadas con la manipulación y preparación de productos para su distribución. Las funciones principales incluyen operar dentro de una línea de producción, manejando productos alimenticios de manera segura y eficiente para garantizar que cumplan con los estándares de calidad establecidos. El trabajo se realizará en un entorno dinámico, colaborando con un equipo para asegurar el flujo continuo de la producción y el correcto etiquetado y embalaje de los artículos. El personal será formado para adaptarse a los procedimientos específicos de la empresa, que priorizan la higiene, la seguridad y la productividad. Se espera que el candidato mantenga un área de trabajo organizada, siguiendo las normativas de seguridad alimentaria vigentes. La empresa opera en Ciempozuelos, Madrid, ofreciendo un entorno de trabajo estable con una jornada completa. El rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a que los productos lleguen en óptimas condiciones a los clientes finales. La posición requiere atención al detalle y capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión, siempre bajo supervisión y siguiendo los protocolos establecidos. La compañía proporciona el equipo de protección necesario y sigue todas las regulaciones laborales aplicables en España.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y demostrar cualidades personales como ser organizado, resolutivo, autónomo y con capacidad de aprendizaje rápido. Es valorable residir cerca del lugar de trabajo y tener experiencia en el manejo de transpaletas eléctricas para la manipulación de mercancías.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, en un horario aproximado de 08:00 a 16:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral española. La empresa cumple con todas las normativas de contrato y seguridad en el trabajo.

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