Descripción
Este puesto consiste en la impartición de actividades educativas y de desarrollo para niños en la etapa de educación infantil. El profesional será responsable de planificar y ejecutar un programa educativo adaptado a las necesidades y etapas de crecimiento de los alumnos. Las funciones incluyen la observación y evaluación continua del progreso de cada niño, identificando áreas de fortaleza y aquellas que requieren apoyo adicional. Se trabajará en estrecha colaboración con otros educadores y profesionales para garantizar un entorno de aprendizaje integrador y estimulante. La creación de un ambiente seguro, acogedor y positivo es fundamental para fomentar la confianza y el bienestar emocional de los niños. El rol también implica la comunicación regular y efectiva con las familias, informando sobre el desarrollo, los logros y cualquier inquietud relacionada con los niños. Se promoverán valores de respeto, cooperación y curiosidad a través de diversas actividades lúdicas y educativas. La planificación diaria y semanal debe ser flexible para adaptarse a los intereses emergentes del grupo, incorporando elementos de juego libre y actividades guiadas. El mantenimiento de registros precisos sobre el desarrollo, la asistencia y las observaciones de comportamiento es una parte esencial de las responsabilidades. Se debe asegurar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, salud e higiene establecidos para el centro educativo. La participación en reuniones de equipo, formaciones continuas y eventos de la comunidad escolar también forma parte del compromiso profesional. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Magisterio con especialidad en Educación Infantil o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Es necesario estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Se valorará positivamente una doble titulación en inglés, así como tener nociones básicas en prevención de riesgos laborales, gestión de calidad y medio ambiente. El candidato ideal debe demostrar capacidad para identificar y abordar dificultades de aprendizaje con el apoyo del equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con horario de lunes a viernes desde las 8:30 hasta las 17:30 horas. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, con una fecha de incorporación prevista para el 1 de octubre de 2026. La retribución salarial bruta mensual es de 1,779 euros, distribuidos en 14 pagas anuales. La empresa ofrece un servicio de atención psicoemocional, denominado Cuidado en red, disponible todos los días del año para los empleados. 
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