Oferta de empleo: Técnico/a mantenimiento electromecánico/a

Durango (Vizcaya) Adecco 6 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en asegurar la operatividad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones industriales mediante la ejecución de protocolos de mantenimiento. Este rol implica un trabajo práctico y analítico para mantener los estándares de producción y minimizar tiempos de inactividad no planificados. El profesional desempeñará un papel clave dentro del equipo de mantenimiento, contribuyendo a la continuidad operativa del entorno industrial.

Las responsabilidades primarias incluyen la aplicación sistemática de mantenimiento preventivo, diseñado para anticipar y prevenir fallos en los equipos. Asimismo, será necesario realizar intervenciones correctivas rápidas y efectivas cuando ocurran averías, restableciendo la funcionalidad en el menor tiempo posible. El puesto también requiere colaborar en la implementación de estrategias de mantenimiento predictivo, utilizando indicadores y datos para pronosticar necesidades futuras.

Además de las tareas técnicas, el rol conlleva una gestión administrativa asociada, como la cumplimentación de órdenes de trabajo, la elaboración de informes detallados de las intervenciones realizadas y el registro del historial de los equipos. Se espera una participación activa en la gestión de inventario de repuestos y en los procesos de puesta en marcha de nuevas máquinas o instalaciones, asegurando su integración correcta en las líneas de producción existentes.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Industrial o una disciplina técnica afín. Es imprescindible contar con una experiencia práctica mínima de dos años desempeñando funciones de mantenimiento en un entorno industrial. Se valoran de manera positiva los conocimientos sólidos en sistemas de automatización y robótica aplicados al sector industrial.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral indefinido, estableciendo una relación a largo plazo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, bajo un sistema de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, existiendo la posibilidad futura de incorporar turno nocturno según necesidades de producción. Se incluye un plan de formación continua destinado al desarrollo y actualización de las competencias profesionales del empleado.

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