Oferta de empleo: Jefe/a de proyecto - zona duranguesado

Durango (Vizcaya) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de jefe de proyecto dentro del sector de automoción implica la gestión integral de un servicio externalizado. El profesional será el principal responsable de coordinar todas las operaciones, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y calidad. Esta coordinación es fundamental para asegurar la continuidad operativa del servicio y la satisfacción de los requisitos del cliente, así como los objetivos internos de la organización. La figura del jefe de proyecto actúa como enlace entre los diferentes niveles de la estructura operativa y la dirección del servicio, asegurando un flujo de comunicación fluido y efectivo.

El ámbito de trabajo abarca el control de procesos, la prevención de riesgos laborales y la gestión de equipos multidisciplinares. Será necesario planificar las operaciones diarias, gestionar recursos humanos como las vacaciones y el absentismo, y motivar al personal para optimizar la productividad y el ambiente de trabajo. Un aspecto clave del rol es la capacidad de respuesta inmediata ante incidencias operativas o técnicas, aplicando metodologías estructuradas para la resolución de problemas y orientando siempre las acciones hacia los resultados acordados.

El perfil buscado debe combinar conocimientos técnicos específicos con sólidas habilidades de liderazgo y gestión. Se trabajará en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y un enfoque práctico para la toma de decisiones. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una estructura consolidada, aportando valor a través de la mejora continua de los procesos y la gestión eficiente de los equipos asignados, siempre con el objetivo de mantener y elevar los estándares del servicio en la zona de actuación.

Requisitos

Se requiere poseer el título oficial de carretilla elevadora en vigor. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos necesarios al centro de trabajo asignado.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo completo, desarrollándose de lunes a viernes en horario partido. La contratación inicial se realizará mediante un contrato eventual con una duración de seis meses, periodo destinado a evaluar el desempeño en el puesto. Tras este periodo y en función de una evaluación positiva, se ofrecerá la posibilidad de incorporación a la plantilla fija de la estructura.

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