VeterisJobs
Descripción
La persona que ocupe esta posición se integrará en el departamento de administración de personal de una empresa del sector industrial. Su función principal será gestionar el ciclo completo de la relación laboral de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y apoyando al área de Recursos Humanos en sus procesos administrativos clave.Las actividades diarias incluirán la gestión integral de la documentación laboral y contractual, así como la tramitación ante organismos oficiales. Este rol es fundamental para asegurar la correcta gestión administrativa del personal y el buen funcionamiento de los procesos internos relacionados con la plantilla, constituyendo un pilar operativo dentro de la estructura organizativa.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere precisión en el manejo de la información, ya que las tareas tienen un impacto directo en la situación legal y económica de los empleados y de la propia empresa. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva para manejar los diversos trámites con eficacia.