Oferta de empleo: Camareras/os de piso en dos hermanas

Dos hermanas (Sevilla) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de camarera o camarero de piso se desarrolla en un hotel de prestigio ubicado en la localidad de Dos Hermanas, Sevilla. Las funciones principales se centran en el mantenimiento y la limpieza de las habitaciones y áreas comunes del establecimiento hotelero, garantizando los más altos estándares de higiene y presentación para ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento diario del hotel y requiere una persona meticulosa y con iniciativa propia.

El trabajo implica una interacción constante con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para coordinar las necesidades de las habitaciones y asegurar que estén listas para la llegada de nuevos clientes. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad para manejar los picos de ocupación propios de la actividad hotelera, especialmente durante temporadas altas y eventos especiales. Se valora enormemente la capacidad de trabajar de forma eficiente tanto de manera individual como integrado en un equipo cohesionado.

Este puesto ofrece una oportunidad para desarrollar una carrera dentro del sector de la hostelería, adquiriendo experiencia práctica en un establecimiento de referencia. El desempeño en este cargo contribuye directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación de calidad del hotel. Se busca a personas comprometidas con la excelencia en el servicio y el cuidado de los detalles.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrada previa en limpieza de hoteles o establecimientos similares de al menos seis meses de duración. Es fundamental contar con una actitud positiva, ser responsable y prestar una meticulosa atención al detalle en todas las tareas encomendadas. Se necesita disponibilidad completa para cubrir turnos rotativos, que incluyen obligatoriamente fines de semana y días festivos según las necesidades del servicio. Se valorará residir en Carmona o localidades cercanas, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento.

Se ofrece

La contratación se realiza mediante un contrato laboral temporal, ajustado a las condiciones establecidas en el convenio colectivo del sector de hostelería. Existe la posibilidad de continuidad en la plantilla una vez finalizada la temporada alta, sujeta a la evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato para formar parte de un entorno de trabajo profesional, dinámico y que valora el esfuerzo personal, el compromiso y la colaboración en equipo.

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