VeterisJobs
Descripción
El profesional seleccionado ejercerá sus funciones dentro de la Delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Doña Mencía. Sus responsabilidades principales se centrarán en la coordinación y desarrollo de actividades dirigidas a la promoción de la igualdad de género a nivel municipal. Esto incluye la puesta en marcha de programas de sensibilización, la organización de eventos formativos y la difusión de materiales que fomenten la corresponsabilidad y la conciliación familiar y laboral entre la ciudadanía.Además, ofrecerá asesoramiento técnico y apoyo continuo a la Comisión de Igualdad encargada del Plan de Igualdad municipal. Será fundamental su papel en la colaboración con otras áreas del ayuntamiento y entidades locales para integrar la perspectiva de género en las distintas políticas públicas. Su labor también comprenderá la atención y derivación de casos relacionados con la violencia de género, así como el impulso de iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos sociales.
El perfil requerido debe combinar una sólida formación en materia de igualdad con habilidades de coordinación y comunicación efectiva para trabajar con distintos colectivos y administraciones públicas. El puesto exige un compromiso firme con los principios de igualdad y la capacidad para desenvolverse en un entorno administrativo municipal, planificando y ejecutando acciones alineadas con las estrategias de igualdad vigentes.