Oferta de empleo: Trabajador/a social centro residencial

Noia (A coruña) DomusVi 1 de octubre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental para garantizar el bienestar social y la integración de las personas residentes en el centro. Sus responsabilidades abarcarán la gestión integral del proceso de ingreso, desde la acogida inicial hasta la adaptación a la vida en la residencia, asegurando que tanto el residente como su familia comprendan el funcionamiento del centro y se sientan acompañados en esta transición. Esto incluye la cumplimentación de toda la documentación administrativa necesaria, la elaboración de expedientes y su correcta salvaguarda, manteniendo la confidencialidad y el orden de la información de cada persona. Además, será el enlace principal con las familias, proporcionando información regular sobre la evolución de su familiar y atendiendo cualquier inquietud o reclamación que pueda surgir, siempre buscando una resolución satisfactoria y profesional. Este puesto requiere una visión global del individuo, por lo que la elaboración de la Valoración Social, la determinación del Grado de Dependencia y la reconstrucción de la Historia de Vida serán tareas clave para planificar una atención personalizada. Su labor también se extenderá a la participación activa en todas las actividades sociales del centro, contribuyendo a crear un entorno enriquecedor y a facilitar la vida cotidiana de los residentes. La comunicación interna es vital, por lo que deberá coordinar la entrega de informes interdisciplinares a las familias tras cada nueva valoración realizada por el equipo. Finalmente, una parte importante de su función será mantener la información del centro actualizada y accesible, gestionando el blog interno y asegurando que las comunicaciones importantes, como las News Letters, se publiquen en los tablones de anuncios para conocimiento de todos.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Diplomado o Graduado Universitario en Trabajo Social. Es necesario acreditar al menos un año de experiencia realizando funciones propias de esta disciplina en un entorno sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como salud mental, geriatría o gestión administrativa y financiera.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, asociado a la cobertura de una interinidad. La jornada laboral es completa al 100%, con un horario partido que abarca de 10:00 a 18:00 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando el respeto, la colaboración mutua y el apoyo entre compañeros. La empresa promueve la conciliación de la vida laboral y personal y ofrece oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional.

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