Oferta de empleo: Auxiliar administrativo /a

Descripción

El puesto de auxiliar administrativo se encarga de realizar las tareas fundamentales de apoyo en las áreas de administración y atención al público dentro de la organización. Las funciones principales incluyen la gestión de la documentación, el archivo de expedientes y el manejo de la correspondencia. También será responsable de atender las consultas y gestiones de clientes o usuarios que se acerquan a las oficinas, proporcionando un servicio de calidad y resolviendo sus dudas de manera eficiente.

En el ámbito más operativo, el profesional deberá colaborar en labores contables básicas, como el registro de facturas o la gestión de pagos, así como en la administración de recursos humanos, gestionando permisos y vacaciones del personal. Se requiere una organización meticulosa para mantener los archivos y bases de datos actualizados, garantizando que la información sea accesible y esté correctamente clasificada para el resto del equipo.

El rol es clave para el buen funcionamiento diario de la oficina, ya que sirve de enlace entre diferentes departamentos y el público externo. La capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo procedimientos establecidos, y a la vez integrarse en un equipo es fundamental. El ambiente de trabajo es dinámico, donde la precisión y la proactividad son valores muy apreciados para cumplir con los objetivos administrativos de la empresa.

Requisitos

Se requieren conocimientos sólidos de informática a nivel de usuario, incluyendo el manejo de paquetes ofimáticos. Es necesario tener experiencia demostrable de al menos tres años en puestos similares de auxiliar administrativo, con dominio de tareas de archivo, contabilidad básica y gestión de permisos y vacaciones. Además, es imprescindible poseer el carné de conducir de clase B en vigor.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de ampliación por otros tres meses más. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, desde las 7:30 hasta las 14:30 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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