Descripción
El puesto implica la impartición del certificado profesional número AC-2025-3929, especializado en soldadura básica con los procesos MIG-MAG y electrodo revestido. Este rol es fundamental para formar a personas en técnicas esenciales de soldadura, proporcionando conocimientos teóricos y prácticos para que los estudiantes adquieran las competencias necesarias en un entorno de aprendizaje estructurado. Las responsabilidades del docente incluyen la preparación de materiales didácticos, la ejecución de sesiones formativas y la evaluación del progreso de los participantes, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos del programa. El trabajo se realiza en un centro de formación, donde se utilizan equipos y herramientas especializadas para simular condiciones reales de trabajo, promoviendo así un aprendizaje práctico y aplicado. Este certificado está diseñado para capacitar a personas en habilidades de soldadura demandadas en diversos sectores industriales, contribuyendo a su inserción laboral y al desarrollo del tejido productivo local. La formación abarca desde los fundamentos de seguridad hasta las técnicas específicas de soldeo, garantizando una preparación integral. El docente debe adaptar su enseñanza a diferentes ritmos de aprendizaje, fomentar la participación activa y resolver dudas técnicas, creando un ambiente educativo propicio para el desarrollo de competencias profesionales. La duración total del curso es de 200 horas, distribuidas en una jornada parcial que permite una formación intensiva y focalizada. Requisitos
Se requiere experiencia profesional relacionada con la ocupación de al menos un año y medio, demostrable mediante contrato laboral o vida laboral. Es imprescindible disponer de formación didáctica acreditada o acreditación docente específica para la enseñanza. Además, el candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo, ya sea en la Región de Murcia o en otra comunidad autónoma, para poder optar a este puesto. Estos requisitos deben mantenerse vigentes tanto en la fecha de finalización del plazo de presentación de candidaturas como en el momento de la eventual contratación. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral temporal, con una duración total estimada en 200 horas de formación. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, de 09:00 a 14:00 horas. Estas condiciones están sujetas a la normativa laboral vigente y al desarrollo específico del programa formativo. El puesto no incluye beneficios adicionales más allá de la remuneración pactada por las horas impartidas, y el horario puede estar sujeto a ajustes menores según las necesidades organizativas del centro. 
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