Oferta de empleo: Directores técnicos de centro educativo

Rodeiro (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 12 de mayo de 2026

Descripción

El director tecnico del taller dual de empleo Terras de Cambra II en Rodeiro, Pontevedra, sera el responsable de la gestion y coordinacion del programa formativo-laboral. Sus funciones principales incluyen la planificacion y ejecucion de las actividades del taller, la supervision del equipo de trabajo, la asignacion de tareas y el seguimiento del progreso de los participantes. Ademas, debera garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto, asegurando la calidad de la formacion y la correcta aplicacion de los recursos disponibles.

La posicion requiere una gestion eficiente de los recursos humanos y materiales, asi como la coordinacion con las diferentes partes involucradas en el proyecto. El director debe establecer mecanismos de evaluacion continua para medir el avance del taller y realizar ajustes necesarios para optimizar los resultados. Tambien sera responsable de la elaboracion de informes tecnicos y de gestion, manteniendo una comunicacion fluida con las autoridades competentes y otras entidades colaboradoras.

El entorno de trabajo se centra en la formacion practica y la insercion laboral, por lo que el director debe fomentar un clima de aprendizaje y productividad. Su labor es clave para el exito del taller, asegurando que los participantes adquieran las competencias profesionales necesarias. La posicion implica un compromiso con el desarrollo local y la promocion del empleo en la comarca, contribuyendo al crecimiento socioeconomico de la zona mediante iniciativas formativas de calidad.

Requisitos

Titulacion universitaria y experiencia relacionada con el puesto de 24 meses en los ultimos 15 anos en direccion de programas mixtos o talleres de empleo, en tareas de direccion o gestion de empresas en equipos humanos y proyectos, o como tecnico de desarrollo local, excluyendo funciones de orientacion y docencia. La experiencia debe ser demostrable y especifica en la gestion de proyectos formativo-laborales.

Se ofrece

Contrato temporal a tiempo completo con una duracion de 9 meses. La persona seleccionada sera responsable de la direccion y gestion integral del taller, incluyendo la supervision del equipo humano, la planificacion de actividades y la coordinacion con las entidades colaboradoras. El contrato esta sujeto a la finalizacion del proyecto y al cumplimiento de los objetivos establecidos. Se ofrecen las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en materia de empleo y formacion.

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