VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la direccion y gestion integral de un taller de empleo. Las responsabilidades principales incluyen la coordinacion de todas las actividades formativas y productivas del programa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la normativa vigente. Se requiere una planificacion detallada de los recursos, tanto humanos como materiales, para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. Ademas, el director sera responsable de la supervision del equipo de monitores y del alumnado participante, fomentando un entorno de trabajo y aprendizaje productivo y seguro.Otra funcion clave es la gestion administrativa y economica del taller, lo que incluye la elaboracion de presupuestos, la justificacion de gastos y la presentacion de informes a los organismos financiadores. Es fundamental mantener una comunicacion fluida y efectiva con las entidades publicas colaboradoras y otros stakeholders relevantes. La evaluacion continua de los resultados formativos y la implementacion de mejoras en los procesos seran tambien tareas centrales para asegurar la calidad y el impacto del programa en la insercion laboral de los participantes.
El rol exige una capacidad demostrada para el liderazgo y la resolucion de problemas en un entorno dinamico. Se valorara positivamente la experiencia previa en la gestion de proyectos sociales o de formacion profesional, asi como un conocimiento profundo de la legislacion laboral y de formacion. El objetivo ultimo es dirigir un taller que no solo capacite profesionalmente a sus integrantes, sino que tambien ejecute trabajos de utilidad publica o social, contribuyendo al desarrollo de la comunidad local.