Descripción
Este puesto implica la supervisión y gestión integral de todas las funciones operativas de la organización. Las responsabilidades abarcan la planificación, organización, dirección y control de los procesos de producción, logística y calidad para garantizar la eficiencia y la consecución de los objetivos estratégicos. El rol requiere la implementación de metodologías de mejora continua y la optimización de los recursos disponibles, manteniendo siempre altos estándares de rendimiento. La gestión de los costes industriales, la monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y el análisis de desviaciones son funciones esenciales para asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones. Además, se debe liderar la industrialización de nuevos productos, asegurando una transición fluida desde el prototipo hasta la producción en serie, cumpliendo con los plazos, los costes y los parámetros de calidad establecidos. El desarrollo del equipo de operaciones y la creación de un entorno de trabajo que fomente la innovación y el cumplimiento normativo son aspectos fundamentales del liderazgo requerido. La colaboración transversal con otros departamentos, como finanzas, compras o desarrollo de producto, es necesaria para alinear las operaciones con los objetivos globales de la empresa. Requisitos
Se requiere formación académica en Ingeniería Industrial o en Organización Industrial, con una experiencia profesional mínima de seis años en entornos industriales. Es indispensable contar con un profundo conocimiento y experiencia práctica en metodologías LEAN Manufacturing y en los principios de la mejora continua. También se valorará la experiencia específica en la gestión de la cadena de suministro (Supply Chain), en el análisis de costes operativos (opex) y de capital (capex), y en procesos de industrialización de nuevos productos. Un máster especializado en operaciones o mejora continua será considerado como un valor añadido para la posición. El candidato debe demostrar una sólida capacidad de liderazgo y de gestión de equipos. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una retribución salarial fija competitiva que oscila entre los 75.000 y los 90.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato. La incorporación se realizará en un proyecto industrial dinámico, innovador y en constante crecimiento dentro del sector de materiales avanzados. El entorno profesional presentará importantes retos relacionados con la industrialización, la optimización de procesos productivos y la excelencia operacional. Se trabajará en un grupo industrial consolidado que opera en un mercado exigente. 
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