Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la prestación de servicios de enfermería dentro de un entorno sanitario público, atendiendo a las necesidades de la población asignada. Sus funciones abarcarán la coordinación y la atención directa, siempre siguiendo las directrices establecidas en el marco normativo aplicable. La labor se desarrollará en centros o programas de actuación específicos, donde será fundamental aplicar protocolos sanitarios y mantener los estándares de calidad asistencial. El puesto exige un compromiso con el cuidado integral del paciente y la adaptación a las dinámicas de trabajo de un equipo multidisciplinar. La persona deberá integrarse en la estructura jerárquica definida, contribuyendo al funcionamiento eficiente del servicio. El entorno laboral requiere profesionalidad, capacidad de trabajo bajo presión y una actitud proactiva para resolver las situaciones que se presenten en el día a día. La función implica una interacción constante con otros profesionales de la salud y con los usuarios, siendo esencial la comunicación clara y el trato humanizado. La adaptación a los turnos rotativos será un aspecto clave para garantizar la continuidad asistencial. Se valorará positivamente la iniciativa para proponer mejoras en los procesos de trabajo y la colaboración en la formación de personal novel cuando sea necesario. La correcta gestión de los recursos materiales y la documentación clínica también forma parte de las responsabilidades inherentes al cargo. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Diplomado Universitario en Enfermería (D.U.E.), debidamente homologada y que permita el ejercicio profesional en España. Es imprescindible estar colegiado y en posesión de los permisos administrativos necesarios para desempeñar las funciones. Se valorará experiencia previa en el sector público o en entornos con cartera de servicios similar. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una duración estimada de ciento quince días. La jornada es completa, con horario organizado por turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche. La retribución bruta mensual se establece en 2.548 euros, de acuerdo con las tablas salariales del convenio colectivo aplicable. 
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