Oferta de empleo: digitalization project leader

Amer (Girona) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El rol principal es impulsar la transformación digital y la innovación tecnológica desde un área de negocio específica, desarrollando soluciones digitales, analíticas o de automatización que aporten valor operativo y estratégico. Este trabajo requiere una coordinación constante con los departamentos de IT y Calidad para asegurar la alineación técnica y metodológica. La persona en esta posición será responsable de identificar oportunidades de mejora continua dentro del área, proponiendo iniciativas susceptibles de ser digitalizadas o potenciadas mediante el análisis avanzado de datos. Además, deberá definir un roadmap estratégico que priorice las iniciativas de transformación digital, asegurando que estén alineadas con los objetivos generales de la compañía y contribuyan a su crecimiento sostenible.

Una parte fundamental del día a día consiste en actuar como nexo entre el negocio y el área de IT, traduciendo los requisitos funcionales en especificaciones técnicas claras y asegurando que los desarrollos implementados respondan fielmente a las necesidades del usuario final. Esto implica supervisar el seguimiento de proyectos digitales, gestionando aspectos clave como la planificación, la asignación de recursos, la identificación de riesgos y la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas. Paralelamente, es esencial facilitar la gestión del cambio dentro del equipo, promoviendo la adopción de nuevas herramientas mediante formación, acompañamiento continuo y la dinamización de una cultura orientada a los datos.

La posición también demanda una comunicación fluida y centralizada para agilizar el flujo de información entre el área funcional y el departamento de IT, permitiendo una toma de decisiones rápida y fundamentada. Se espera que el profesional dinamice dentro del área cualquier necesidad de información o decisión requerida por las diferentes iniciativas de Transformación Digital, asegurando la cohesión y el avance constante de los proyectos. El entorno de trabajo es internacional y multicultural, valorando la diversidad de ideas y el talento individual, con acceso a herramientas tecnológicas avanzadas y metodologías de trabajo innovadoras.

Requisitos

Se requiere un Grado Universitario en Ingeniería, Tecnología o campos similares, siendo valorable formación específica en Transformación Digital o Gestión de Proyectos de calidad. Es indispensable contar con experiencia previa liderando proyectos de digitalización o actuando como Business Partner tecnológico, junto con una mentalidad digital apasionada por la tecnología, la automatización de procesos y la explotación de datos. Se buscan habilidades blandas como alta capacidad de comunicación, adaptación al cambio y visión analítica.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato directo a largo plazo con un salario competitivo según la valía del candidato y modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes, incluyendo horario flexible de entrada y salida. Se proporciona un plan de carrera en un entorno de expansión global, acceso a herramientas tecnológicas de última generación y la posibilidad de liderar proyectos con impacto real en una industria esencial. Además, se fomenta un ambiente multicultural y colaborativo que valora las ideas y el talento individual.

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