Descripción
El profesional seleccionado se encargará de atender a los clientes en una tienda especializada en alimentación. Las funciones incluyen proporcionar asesoramiento personalizado sobre los productos disponibles, gestionar el proceso de venta y garantizar una experiencia positiva para el consumidor. Además, deberá colaborar en la reposición de mercancía, mantener el orden en las estanterías y velar por la presentación óptima de los artículos en el punto de venta. La gestión de la caja registradora también forma parte de las tareas diarias, lo que implica manejar transacciones económicas con precisión y responsabilidad. Es fundamental un enfoque proactivo para captar nuevos clientes y fidelizar a los ya existentes, así como para garantizar la calidad de todos los servicios ofrecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con los diferentes horarios establecidos. La persona en este puesto contribuye directamente a la imagen comercial de la empresa y a la satisfacción general del público. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de organización en el espacio de venta. La formación específica sobre los productos será proporcionada por la empresa para asegurar un conocimiento completo de la oferta disponible. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año trabajando en un entorno de venta al público, preferiblemente en el sector retail o de alimentación. Es imprescindible dominar el idioma inglés con un nivel avanzado, equivalente a un B2 o superior, para atender a una clientela diversa. El candidato debe mostrar una clara pasión por la atención al cliente y poseer habilidades comerciales demostrables para el asesoramiento y la venta. Se ofrece
El salario anual bruto ofrecido es de 18000 euros, complementado con incentivos vinculados a la venta de productos específicos. El contrato inicial tiene una duración de 3 meses, con posibilidad de prórroga por otros 3 meses. Los horarios son rotativos, incluyendo turnos de mañana de 09:30 a 17:30 horas y turnos de tarde de 13:30 a 21:30 horas. Se establece un régimen de descanso que otorga 2 días libres por cada 4 días trabajados. Se ofrecen descuentos para empleados en los productos de la empresa, bonificaciones mensuales y formación específica a cargo de la organización. 
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