Descripción
Este puesto se centra en la atención directa al cliente dentro de un entorno comercial, garantizando una experiencia de compra positiva y satisfactoria. Las principales responsabilidades incluyen recibir a los clientes, asesorarles de manera personalizada sobre los productos disponibles y gestionar el proceso de venta de principio a fin. Además, el rol requiere mantener el punto de venta en óptimas condiciones, realizando tareas de reposición de stock para asegurar que la mercancía esté siempre disponible y presentada de forma atractiva para el consumidor final. La gestión de la caja registradora y el cobro son funciones fundamentales, exigiendo precisión y responsabilidad en el manejo de transacciones económicas. El objetivo último es representar los valores de la marca, transmitiendo profesionalidad y conocimiento del producto en cada interacción. Este trabajo se desarrolla en un horario específico de fin de semana, dentro de un equipo dinámico donde la comunicación y el servicio son claves. El entorno busca ser acogedor y eficiente, priorizando la resolución de dudas y necesidades del cliente de manera ágil y cordial. La formación continua proporcionada permite al empleado desarrollar sus habilidades comerciales y de producto. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año en puestos similares de atención al cliente en tienda, junto con un dominio avanzado del idioma inglés, equivalente a un nivel B1 o superior. Es fundamental contar con una marcada orientación al servicio y pasión por la interacción con el público, así como habilidades comerciales demostrables para identificar oportunidades de venta. La persona ideal debe ser proactiva, organizada y capaz de trabajar de forma autónoma dentro de los parámetros establecidos. Se ofrece
La posición ofrece un salario bruto anual de 18000 euros, complementado con incentivos variables vinculados al volumen de ventas de productos, para una jornada de 40 horas semanales. El contrato inicial es de carácter temporal por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad posterior de incorporación directa a la compañía. El horario laboral se concentra exclusivamente en los días sábado y domingo. Se incluyen beneficios como descuentos para empleados en productos de la empresa, formación específica impartida por la compañía y bonificaciones mensuales adicionales sujetas al desempeño. 
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