Descripción
El dependiente de recambios se encarga de la gestión integral de los recambios y accesorios en un entorno del sector de la automoción. Sus funciones principales incluyen la atención directa a la clientela, tanto particulares como profesionales del taller, proporcionando asesoramiento técnico y comercial sobre las piezas más adecuadas para cada vehículo y necesidad. Esta labor requiere un conocimiento sólido de los productos y de la terminología del sector para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta resolución de sus consultas. Además, el profesional será responsable de la recepción física de la mercancía, verificando su conformidad con los albaranes de entrega, y de su correcto almacenamiento en las ubicaciones designadas del almacén, asegurando el mantenimiento del orden y la accesibilidad. Otra faceta clave del puesto es la gestión del inventario, que implica el control periódico del stock, la identificación de necesidades de reposición y la actualización de los registros en el sistema informático de gestión para evitar roturas de stock o excesos de material obsoleto. La realización de pedidos a los proveedores, el seguimiento de los mismos hasta su recepción y la gestión de las facturas y albaranes asociados forman parte del ciclo operativo diario. El rol también exige una coordinación fluida con otros departamentos de la empresa, como el de posventa y el de ventas de vehículos, para asegurar la coherencia en el servicio ofrecido y la disponibilidad de los recambios necesarios para las operaciones de reparación y mantenimiento. En definitiva, este puesto es fundamental para el funcionamiento eficiente del flujo de materiales y la calidad del servicio postventa, actuando como un nexo crucial entre el proveedor, el stock interno y el cliente final. Requisitos
Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o una especialidad similar. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia práctica en un puesto similar dentro del sector de la automoción, preferentemente en entornos de venta o gestión de recambios. El candidato debe demostrar un buen manejo de herramientas informáticas ofimáticas y, específicamente, de programas de gestión de recambios y stock. Se exige carnet de conducir de clase B en vigor. Se valorarán especialmente las competencias en orientación al cliente, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para integrarse y colaborar en un equipo de trabajo. Se ofrece
El puesto se ofrece con un contrato indefinido y estable, sujeto a las condiciones establecidas en el Convenio Colectivo del Comercio del Metal de Burgos. La remuneración salarial será acorde al perfil y la experiencia del candidato seleccionado. La empresa proporcionará formación continua específica para el puesto, con el objetivo de que el trabajador alcance la certificación oficial del fabricante en las áreas de recambios que corresponda. El entorno de trabajo se caracteriza por promover el aprendizaje y la especialización técnica dentro del marco de la estabilidad laboral y el desarrollo profesional. 
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