Descripción
La posición es fundamental para estructurar y coordinar la comunicación integral de la compañía. Se centra en el desarrollo y aplicación de estrategias coherentes que fortalezcan la imagen corporativa y alineen la comunicación con los objetivos estratégicos del negocio, garantizando un mensaje unificado y de impacto tanto a nivel interno como externo. La persona en este rol será la responsable de diseñar, planificar y ejecutar acciones que mejoren el diálogo con los grupos de interés y optimicen la percepción de la marca en el mercado. Esto implica una gestión activa de todos los canales y contenidos para asegurar que la comunicación sea efectiva, clara y oportuna en todas las circunstancias, generando valor y construyendo una reputación sólida y positiva en el entorno empresarial. La comunicación interna se enfoca en mantener informado y comprometido al equipo, mientras que la comunicación externa se dirige a posicionar a la empresa de manera favorable entre clientes, proveedores y la comunidad en general, todo ello con el objetivo de apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de la organización. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing o campos afines. Es imprescindible contar con experiencia demostrada en gestión de comunicación corporativa o de marketing, así como un dominio avanzado de las herramientas digitales y de análisis de medios. Se valorará una excelente capacidad de redacción y planificación estratégica, junto con habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Se precisa un nivel alto de español y un nivel intermedio de inglés, así como aptitudes para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de jornada completa, con un horario laboral convencional y un salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. El lugar de trabajo principal se ubica en las instalaciones de la empresa. Se proporcionará acceso a formación continua y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la compañía. El entorno de trabajo promueve la colaboración y la innovación, con un equipo profesional y dedicado. Se incluyen las prestaciones sociales y beneficios establecidos por convenio. 
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