Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno comercial dentro de una empresa que promueve valores de inclusión. La persona seleccionada formará parte de un equipo cuyo objetivo es integrar estos valores en la experiencia diaria de trabajo y servicio. Las funciones principales se centran en la interacción directa con el público, asegurando un servicio de atención al cliente de alta calidad. Esto incluye el asesoramiento durante el proceso de venta, la gestión de las transacciones en caja y la creación de una experiencia de compra positiva y alineada con los principios de la organización. La actividad requiere una presencia activa en la tienda, ocupándose de la recepción y colocación de la mercancía, así como del mantenimiento del orden y la limpieza del espacio comercial. Una parte fundamental del trabajo consiste en la gestión del inventario. Esto implica realizar un control de caducidades, gestionar pedidos y reponer el stock, todo ello siguiendo las normas de visual merchandising establecidas por la empresa para la correcta presentación de los productos. El rol también conlleva labores de fidelización de la clientela, buscando establecer una relación de confianza y calidad en el servicio que incentive las visitas recurrentes a la tienda. El entorno laboral se caracteriza por el trabajo en equipo y la comunicación, valorándose la aportación de ideas y la disposición para el aprendizaje continuo. La empresa proporciona formación específica para el desarrollo de las tareas asignadas. Requisitos
Es requisito indispensable poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. El candidato debe tener capacidad física para permanecer de pie durante la jornada laboral y para manejar cargas de entre 5 y 10 kilogramos. Se requiere flexibilidad horaria absoluta para adaptarse a turnos rotativos que cubren mañanas y tardes a lo largo de toda la semana, incluidos sábados y domingos. Es fundamental tener habilidades para el trabajo en equipo, ser comunicativo y mostrar una actitud proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece
Jornada parcial de 20 horas semanales con posibilidad de ampliar en períodos vacacionales. Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo. Se ofrece un buen ambiente laboral, formación continua por parte de la empresa, una tarjeta de descuentos +ONCE y acceso a un catálogo de ayudas sociales y beneficios.