Descripción
Este puesto de dependiente de comercio implica la atención directa al cliente en un entorno dinámico y variado. Las funciones principales incluyen la recepción de clientes, el asesoramiento en la compra de productos, la gestión de transacciones en caja y el mantenimiento del orden y la presentación del establecimiento. Se manejarán diversas operaciones de servicio, como recargas telefónicas, envíos de dinero y otros trámites asociados, por lo que la precisión y la atención al detalle son cruciales. El candidato deberá garantizar una experiencia positiva para el cliente, resolviendo dudas y gestionando posibles incidencias de manera eficaz.\n\nAdemás de las labores comerciales, se requerirá el uso de herramientas informáticas básicas para la gestión de inventario, la actualización de precios y el registro de ventas. Es fundamental la capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros dependientes y con el personal de almacén para asegurar el correcto funcionamiento diario del comercio. La jornada es flexible y se organiza en tres turnos rotativos, lo que exige adaptabilidad y disponibilidad horaria. El rol también incluye la responsabilidad de cubrir descansos y períodos vacacionales de otros compañeros, asegurando la continuidad del servicio.\n\nEl puesto ofrece un periodo de prueba inicial, tras el cual existe la posibilidad de acceder a un contrato indefinido en función del rendimiento y la adaptación al equipo. Se valorará positivamente la experiencia previa en comercio minorista, así como las habilidades de comunicación y la orientación al servicio. El entorno de trabajo busca ser colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora de procesos forman parte de la cultura laboral. El salario ofrecido se sitúa en un rango competitivo dentro del sector, reflejando la experiencia y las responsabilidades asumidas. Requisitos
Se requieren habilidades comerciales demostradas y experiencia en atención al público. Es necesario el dominio en el uso de herramientas informáticas básicas para la gestión de operaciones. Se exige disponibilidad horaria completa para cubrir tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), así como para suplir descansos y vacaciones del personal. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la proactividad y la adaptabilidad a un entorno dinámico. Se ofrece
Periodo de prueba, con posibilidad de contrato indefinido tras el mismo. Disponibilidad horaria para tres turnos (mañana, tarde y noche). Se requiere cubrir descansos y vacaciones del equipo. Salario bruto anual estimado entre 14.400 y 16.000 euros, sujeto a experiencia y desempeño durante el periodo de prueba.