Descripción
Este puesto implica ser la cara visible de una prestigiosa tienda de chocolates y pastelería, centrándose en ofrecer una experiencia de compra excepcional al cliente. Las funciones principales incluyen la atención directa y el asesoramiento personalizado a los clientes, gestionando la venta de productos especializados como chocolates, turrones y dulces artesanales. Además, se participará en labores de captación de clientes, promoviendo los productos y servicios de la tienda para incrementar las ventas y fidelizar la clientela. El rol también conlleva responsabilidades operativas dentro del obrador, como la preparación y decoración de bombones, el trabajo con chocolate y técnicas específicas de repostería, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad y frescura en los productos ofrecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para mantener la tienda en perfectas condiciones, asegurando que la presentación y la calidad del producto cumplan con las expectativas de la marca. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades del negocio en un sector donde el detalle y la satisfacción del cliente son primordiales. La empresa ofrece un entorno donde la pasión por la gastronomía dulce y el trato con las personas son los pilares fundamentales del éxito diario. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año trabajando en tienda, preferentemente en el sector de la alimentación o pastelería. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés, mínimo B2, y un conocimiento de euskera al menos a nivel B1. Se busca a una persona con auténtica pasión por la atención al cliente y con habilidades comerciales demostradas para la venta y el asesoramiento. Se valorará positivamente contar con formación o experiencia práctica específica en técnicas de pastelería y chocolatería. Se exige tener el título de Bachillerato como formación académica mínima. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal, específicamente de sustitución por baja, gestionado a través de Randstad, con posibilidad futura de incorporación directa a la empresa. La jornada laboral se desarrolla en horarios rotativos que incluyen turnos de mañana, de 9:30 a 17:30, y de tarde, de 13:30 a 21:30. El sistema de descansos contempla dos días libres por cada cuatro días trabajados. La retribución anual bruta base es de 18000 euros, complementada con incentivos variables ligados a las ventas de productos. El paquete de beneficios incluye bonificaciones mensuales, descuentos para empleados en productos de la tienda y formación específica impartida y costeada por la empresa. 
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