Oferta de empleo: Dependiente/a

San cristóbal de la laguna (Santa cruz de tenerife) Eurofirms 2 de julio de 2026

Descripción

La posición implica la ejecución de funciones clave dentro de un establecimiento comercial del sector textil. Las responsabilidades principales se centran en la interacción directa con los clientes, atendiendo sus consultas y orientándoles en el proceso de compra para garantizar una experiencia satisfactoria. Además, el profesional colaborará activamente en las tareas de venta, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales establecidos. Otra área de responsabilidad incluye la reposición y organización constante de la mercancía, tanto en las estanterías y vitrinas de exposición como en la zona de almacén, asegurando que el producto esté siempre disponible y correctamente presentado. También se requiere apoyo en las operaciones de caja, manejando la registradora y realizando el cobro a los clientes de forma precisa. Un aspecto fundamental del rol es el mantenimiento del orden, la limpieza y una presentación impecable en toda el área de ventas, creando un entorno agradable para la clientela. La organización del espacio de trabajo y el inventario es una tarea continua que requiere atención al detalle. El puesto exige una persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno comercial activo. La adaptabilidad a los horarios rotativos y la gestión eficiente de las diferentes tareas simultáneas son competencias esenciales para el desempeño exitoso en este rol.

Requisitos

Se requiere la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Es necesaria una experiencia mínima de varios meses en puestos similares dentro del ámbito comercial o de atención al público. Se busca a una persona dinámica y proactiva, con habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turno rotativo. El horario se desarrolla entre las 09:00 y las 20:30 horas, con los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valora positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

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