Oferta de empleo: Dependiente/a centro comercial

A coruña (A coruña) Eulen 27 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en trabajar como dependiente dentro de una superficie comercial en un centro comercial, enfocándose en una conocida marca de café. El rol principal gira en torno a la representación de la marca, involucrando la promoción activa de su amplia gama de productos de café. Esto incluye la venta de máquinas de café y diversos accesorios relacionados, incentivando las ventas a través de un servicio al cliente excepcional y conocimientos sobre el producto. La persona seleccionada será responsable de guiar a los clientes a través de una experiencia sensorial única, ayudándoles a descubrir nuevos sabores, aromas e intensidades del café, con el objetivo de despertar todos sus sentidos. Este enfoque busca crear momentos de relajación y desconexión para el cliente, transformando una simple compra en una experiencia memorable. El entorno de trabajo es dinámico y está situado en el corazón de un centro comercial, lo que requiere adaptabilidad y energía constante. Las tareas diarias implican interactuar con una gran variedad de personas, manejar el producto, mantener el espacio de venta y asegurar que los estándares de la marca se cumplan en todo momento. Se espera que el candidato demuestre una clara orientación al cliente y una actitud proactiva hacia las ventas, contribuyendo al ambiente general de la tienda y al cumplimiento de los objetivos comerciales. La función es clave para la percepción de la marca en el punto de venta, requiriendo profesionalismo, paciencia y una genuina pasión por el mundo del café y la atención al cliente.

Requisitos

Se requiere tener habilidades demostradas para la comunicación efectiva y la venta, junto con experiencia previa en actividades relacionadas con promociones, ventas o acciones comerciales. Es necesario estar familiarizado con el uso de dispositivos móviles y nuevas tecnologías para tareas operativas. La residencia en A Coruña o en sus cercanías es un requisito fundamental, así como la disponibilidad completa para trabajar una jornada laboral parcial de 28 horas semanales en los horarios establecidos. La incorporación debe ser posible a partir del 07 de septiembre.

Se ofrece

El contrato ofrecido es eventual para la cobertura de un periodo de vacaciones, con una duración específica desde el 07 de septiembre hasta el 26 de septiembre. La jornada laboral es parcial, con un total de 28 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en el horario de 16:30 a 20:30 horas, y los sábados con turnos de 10:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:30 horas. La empresa proporciona acceso a formación continua y desarrollo profesional a través de cursos y reciclajes, además de ofrecer un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado para el bienestar de los empleados. El entorno de trabajo se describe como profesional y colaborativo, valorando la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

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