Oferta de empleo: Técnicos en telecomunicaciones

Santiago de compostela (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 27 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en la supervisión y mantenimiento de sistemas de seguridad y telecomunicaciones. Las tareas principales incluyen la monitorización constante de las alarmas conectadas a diversos sistemas gestores, garantizando una respuesta rápida y eficaz ante cualquier incidencia detectada. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de trabajar con diferentes plataformas tecnológicas para asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras.

El perfil del candidato ideal debe contar con una formación reglada en el ámbito de las telecomunicaciones, específicamente en ciclos formativos de grado medio o titulaciones equivalentes. Esta base educativa es fundamental para comprender los principios técnicos que rigen los sistemas instalados y para realizar las intervenciones necesarias con seguridad y precisión. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación constante a nuevos procedimientos y tecnologías emergentes en el sector.

Además de las responsabilidades técnicas, el puesto implica una coordinación estrecha con otros departamentos para la gestión integral de incidencias. Se valorará positivamente la capacidad para documentar los procesos seguidos y los resultados obtenidos, contribuyendo así a la mejora continua de los protocolos operativos. La función es clave para mantener la integridad y disponibilidad de los servicios de telecomunicaciones y seguridad encomendados.

Requisitos

Se requiere formación de ciclo medio en instalaciones de telecomunicaciones o titulación equivalente. Es imprescindible poseer el permiso de conducir de la clase B en vigor y estar en posesión del certificado de gallego (CELGA 3) o nivel acreditable equivalente. Los requisitos mínimos deben constar debidamente en la demanda de empleo activa del solicitante.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inicial de catorce días, a jornada completa. La remuneración se ajustará al convenio colectivo aplicable al sector. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que la candidatura pueda ser remitida a la entidad empleadora.

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