Oferta de empleo: Dependienta/e de tienda de segunda mano

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 28 de julio de 2026

Descripción

Esta posición es fundamental para el funcionamiento diario de una tienda de segunda mano, centrada en la atención al cliente y la gestión operativa del establecimiento. El rol implica ser la cara visible de la empresa, interactuando directamente con el público para ofrecer un servicio de calidad y contribuir a la experiencia de compra. Además de las tareas de venta, el puesto requiere una implicación activa en el mantenimiento y la organización del espacio comercial, asegurando que la presentación de los productos sea atractiva y funcional.

La persona seleccionada se encargará de gestionar el proceso completo de venta, desde la asistencia a los clientes hasta el cobro en caja mediante TPV, así como de realizar el cambio de fondos y el cierre diario. También será responsable de la rotación y renovación del stock según las temporadas, preparando la mercancía para su exposición y organizando el inventario en la tienda. Se utilizará un sistema ERP para la gestión de recursos, lo que exige precisión en el registro de entradas y salidas de productos.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y su enfoque social, ya que la empresa opera como una entidad de inserción sociolaboral. Esto implica que, más allá de las funciones comerciales, el puesto contribuye a un proyecto con impacto comunitario. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a las necesidades del negocio y mantener un trato cordial y resolutivo con todo tipo de clientes.

Requisitos

Se requiere estar desempleado o en situación de mejora de empleo, inscrito en los servicios públicos de empleo y expuesto a factores de vulnerabilidad o exclusión social, conforme a la Ley de Empresas de Inserción. Es necesario tener conocimientos de informática, poseer un nivel académico de formación profesional de grado medio o graduado en ESO, junto con formación específica en comercio. Se exige experiencia acreditable en ventas y atención al cliente, capacidad de comunicación y resolución, así como habilidades sociales desarrolladas.

Se ofrece

El contrato es temporal bajo la modalidad para Empresas de Inserción, con una duración de seis meses. La jornada laboral es completa, con un horario de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 horas, y los sábados de 10:00 a 14:00 horas. El salario bruto mensual ofrecido es de 1.350 euros, acorde con las disposiciones legales aplicables a este tipo de contratación.

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