Descripción
Se requieren profesionales para desempeñar labores de dinamización juvenil y educación social en el ámbito municipal. Las funciones principales para el puesto de dinamización juvenil implican la creación y mantenimiento de un espacio de relación saludable para los jóvenes mediante su participación activa en actividades socioeducativas y de tiempo libre. Esto incluye la planificación y ejecución trimestral de una programación variada que abarque cursos formativos, charlas informativas, torneos deportivos y talleres creativos. Durante el horario escolar, se realizarán tareas de dinamización en el patio, fomentando un uso positivo del espacio y las relaciones entre iguales. Además, se proporcionará acogida, información y asesoramiento a los jóvenes que lo soliciten en áreas clave como la formación académica y profesional, la búsqueda de empleo, la salud y los procesos de emancipación. La gestión del equipamiento implica su apertura y cierre, el registro de usuarios y la administración de las redes sociales asociadas al servicio.Por otro lado, la figura del educador o educadora social de medio abierto tiene como objetivo principal la detección de grupos juveniles en espacios públicos como calles, plazas y parques, analizando sus necesidades y dinámicas. Su labor se centra en realizar un seguimiento y acompañamiento socioeducativo individualizado con estos jóvenes y, cuando sea necesario, también con sus familias. Se llevarán a cabo acciones específicas de prevención y promoción de hábitos saludables, educación afectivo-sexual y bienestar emocional. Una parte fundamental del trabajo consiste en identificar situaciones de riesgo potencial o real para los jóvenes y actuar en coordinación con la red de servicios sociales, educativos y entidades del municipio, asegurando una intervención comunitaria integrada y eficaz.
Ambos perfiles trabajan de manera complementaria para ofrecer una respuesta integral a la juventud, combinando el trabajo en equipamientos específicos con la intervención directa en el territorio. El objetivo final es contribuir al desarrollo personal y social de los jóvenes, facilitando su inclusión y potenciando sus capacidades. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de adaptación, creatividad en la propuesta de actividades y una actitud proactiva para establecer vínculos de confianza con la población joven.