Descripción
La posición se centra en el reparto de paquetería a domicilio dentro del ámbito de Tarragona. Las funciones principales implican la entrega eficiente de paquetes utilizando vehículos proporcionados por la empresa. El trabajo requiere una actitud responsable y una gran capacidad de organización para seguir las rutas asignadas y cumplir con los horarios de entrega establecidos. La persona seleccionada será un elemento clave en la cadena logística final, asegurando que los envíos lleguen a los clientes de manera oportuna y en perfectas condiciones. Se realizará una formación previa para familiarizar al candidato con los procedimientos operativos, el manejo del dispositivo de gestión de rutas y los protocolos de servicio al cliente. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las rutas y los volúmenes de entrega pueden variar. Se valorará positivamente la orientación al cliente y la capacidad para resolver incidencias menores durante el proceso de reparto. El objetivo último es garantizar la satisfacción del cliente final a través de un servicio de entrega profesional y eficaz. La labor contribuye directamente al buen funcionamiento de las operaciones logísticas diarias en la zona asignada. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir B en vigor. Se requiere disponibilidad completa de lunes a domingo y es necesario contar con vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. También es necesario disponer de un teléfono móvil con conexión de datos para la comunicación y gestión de las entregas. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en tareas de reparto o logística. Se ofrece
La oferta incluye un contrato inicial de una duración entre 3 y 4 meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El salario establecido es de 10,12 euros por hora efectivamente trabajada. La empresa proporciona la furgoneta para realizar las rutas de reparto. La jornada laboral es a tiempo completo, con horarios flexibles que pueden abarcar rutas de entre 5 y 10 horas diarias, incluyendo los descansos legales correspondientes. Se ofrece una compensación económica por el uso del teléfono móvil personal para las tareas laborales. 
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