Descripción
La función principal de este rol es encargarse de la preparación de menús infantiles. Las responsabilidades diarias incluyen la elaboración de comidas saludables y equilibradas que cumplan con los requisitos nutricionales establecidos para la etapa infantil. El trabajo se desarrolla en cocinas de escuelas infantiles, lo que requiere una atención especial a la calidad y la higiene en todos los procesos. El personal de cocina debe garantizar que todas las preparaciones se realicen siguiendo los protocolos específicos de seguridad alimentaria para proteger la salud de los niños y niñas. La organización del puesto de trabajo y la gestión de los recursos alimentarios son aspectos fundamentales para el correcto desarrollo de la actividad. Esta posición implica trabajar en diferentes centros educativos dentro de una zona asignada, por lo que la flexibilidad y la capacidad de adaptación son características clave. La planificación de los menús se realiza en coordinación con las directrices centrales de la organización, asegurando la coherencia y la calidad en todos los centros. El mantenimiento de un entorno de trabajo limpio y ordenado es una prioridad constante, al igual que el cumplimiento de las normas de higiene personal y del área de manipulación de alimentos. El día a día se centra en la preparación de los alimentos, su cocinado y su presentación, siempre con un enfoque en la satisfacción y el bienestar de los usuarios más jóvenes. La labor requiere una meticulosidad extrema para evitar cualquier riesgo asociado a la alimentación infantil, así como una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades diarias del servicio. La comunicación efectiva con el resto del equipo educativo y con la dirección de los centros es esencial para la óptima gestión del servicio de comedor. Requisitos
Es necesario disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo asignados. Se requieren conocimientos básicos de informática a nivel de usuario, especialmente en el uso de correo electrónico y hojas de cálculo como Excel. Se valorará positivamente tener experiencia previa en el ámbito de la cocina colectiva, específicamente en entornos escolares o de restauración. Se ofrece
La jornada laboral es de aproximadamente 25 horas semanales, con horario de mañana. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, existiendo posteriormente la posibilidad de incorporación permanente a la plantilla. Se abona un kilometraje por los desplazamientos profesionales que superen los 15 kilómetros, tanto en el trayecto de ida como en el de vuelta.