Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo de recepción de un establecimiento hotelero, siendo el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Sus labores principales se centrarán en garantizar una experiencia de atención cordial y eficiente desde el momento de la llegada. Este rol es fundamental para transmitir la imagen de la empresa y resolver las necesidades iniciales de la clientela, requiriendo una actitud siempre servicial y una presencia pulcra. El entorno de trabajo es dinámico, propio del sector de la hostelería, donde la adaptabilidad y el trabajo en equipo son esenciales para el correcto funcionamiento diario de las operaciones. La persona ocupará un puesto clave en la comunicación interna y externa del establecimiento, manejando flujos de información diversos. La posición exige mantener la calma y la profesionalidad incluso en momentos de alta ocupación o situaciones inesperadas, priorizando en todo momento la satisfacción del cliente y la seguridad de las instalaciones. El desarrollo del puesto aporta una visión integral de las operaciones de un hotel, siendo una oportunidad para adquirir conocimientos prácticos en un entorno de servicio al público. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de seis meses en un puesto similar dentro del sector servicios o hostelería. Es imprescindible poseer un nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación con clientes internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Se necesita tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se busca una persona responsable, con iniciativa propia y capaz de trabajar de manera proactiva dentro de un equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a domingo en un sistema de turnos rotativos. Se respetarán íntegramente los descansos y periodos entre jornadas establecidos por la legislación laboral vigente. El lugar de trabajo se encuentra situado en la localidad de Costa Teguise. La residencia cercana al centro de trabajo es un factor que se tendrá en cuenta de manera positiva durante el proceso de selección. 
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