Descripción
Estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo como repartidores de paquetería. Esta es una excelente oportunidad para integrarse en una empresa consolidada en el sector de la logística y la distribución. La jornada laboral se desarrollará principalmente en la zona de reparto de Guadalajara, con base operativa en nuestras instalaciones de Coslada. Se espera que los candidatos tengan una fuerte orientación al cliente y una gran capacidad de organización para gestionar eficientemente las rutas diarias. La dinámica del trabajo implica una interacción constante con los paquetes y los destinatarios, asegurando entregas puntuales y en perfectas condiciones. La empresa proporciona la furgoneta necesaria para el desempeño de las funciones, liberando al empleado de esta preocupación y permitiéndole centrarse en la tarea de reparto. Se valorará la proactividad y la habilidad para resolver incidencias que puedan surgir durante la ruta. El objetivo es mantener un alto nivel de servicio y satisfacción del cliente en cada entrega, contribuyendo al éxito general de las operaciones logísticas. Requisitos
Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el reparto de paquetería y en el manejo de vehículos de empresa. Se requiere disponibilidad horaria completa para cubrir las necesidades del servicio, incluyendo fines de semana. Se valorará la capacidad de adaptación a diferentes rutas y la resolución de problemas de forma autónoma. El candidato debe poseer un buen conocimiento de las normativas de tráfico y seguridad vial. Es fundamental tener un compromiso con la puntualidad y la eficiencia en cada entrega. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal de un mes, con posibilidad de renovación, para una jornada completa de 38 horas semanales. El horario laboral será de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. El salario base se sitúa en torno a los 1.500 euros brutos mensuales, con la posibilidad de percibir pluses adicionales por trabajar en domingos y festivos. La empresa asume los costes de la furgoneta de reparto. Se proporcionará formación remunerada para asegurar que todos los empleados estén al día con los procedimientos y normativas de la empresa. Los incentivos internos se detallarán para aquellos que alcancen las métricas de rendimiento establecidas. 
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