Descripción
El puesto se desarrolla dentro de una instalación dedicada a la producción alimentaria, ubicada en la localidad de Corrubedo, donde el operario será responsable de gestionar el flujo de mercancías mediante el manejo de carretillas elevadoras. Su labor principal consistirá en asegurar que el suministro de materia prima hacia las líneas de procesado sea continuo, eficiente y se realice en condiciones óptimas de conservación, garantizando así la cadena de producción. Este rol es fundamental para el funcionamiento logístico diario del almacén, ya que de su actividad depende la correcta disposición de los productos y el mantenimiento de un entorno de trabajo ordenado y seguro para todo el equipo. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención a los protocolos de seguridad son valores esenciales para el desempeño exitoso de las tareas encomendadas. El colaborador se integrará en un equipo consolidado y recibirá el apoyo y la formación necesaria para adaptarse a los procesos específicos de la empresa y a las herramientas de gestión utilizadas. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas en un sector estable y con una fuerte demanda, permitiendo una proyección profesional dentro del ámbito logístico e industrial. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de carretillas elevadoras, preferentemente en entornos industriales o del sector alimentario. Es necesario contar con la licencia o carnet oficial para el manejo de este tipo de maquinaria. Se valorará positivamente la familiaridad con el trabajo en cámaras frigoríficas y el conocimiento básico de software de gestión de almacenes, como el programa LIBRA mencionado. Se buscan personas organizadas, meticulosas y con capacidad para trabajar en equipo, siguiendo procedimientos establecidos y priorizando la seguridad en todas las operaciones. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos semanales que pueden ser de mañana (07:00 a 15:00 horas) o de tarde (15:00 a 23:00 horas). La remuneración se establece en 10,43 euros por hora, con una gestión puntual y transparente de la nómina mensual. La contratación inicial se realizará por un período de un mes, con prórroga prevista y posibilidad real de conversión a contrato fijo en plantilla, ofreciendo estabilidad laboral a medio plazo. La posición no requiere trabajar fines de semana, lo que permite una mejor conciliación de la vida personal.