Oferta de empleo: Adjunto/a a jefe/a de tráfico

Descripción

La persona seleccionada para este puesto desempeñará un rol fundamental en el área de operaciones logísticas, proporcionando apoyo integral en la coordinación del tráfico y la distribución en Cataluña. Sus responsabilidades estarán centradas en asegurar que los procesos de planificación y ejecución de rutas se desarrollen con eficacia y puntualidad. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tráfico para optimizar los itinerarios, gestionar los recursos disponibles y supervisar el cumplimiento de los horarios establecidos.

Además, será clave en la supervisión de los conductores, asegurándose de que las operaciones se lleven a cabo según lo planificado y manteniendo una comunicación fluida para resolver cualquier contratiempo que pueda surgir durante la jornada. El día a día implicará un seguimiento activo de las incidencias y la implementación de soluciones rápidas y efectivas para minimizar cualquier impacto en la cadena de suministro. También participará en la organización y el control de la flota de vehículos, colaborando en la asignación de tareas y en la verificación de los registros de actividad.

Su labor será esencial para mantener la fluidez operativa y garantizar que los servicios de distribución cumplan con los estándares de calidad y eficiencia esperados. Este rol requiere una persona meticulosa, con capacidad de organización y una gran orientación al detalle, capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en tareas de apoyo dentro del sector logístico o de distribución, especialmente en planificación de rutas. Es fundamental tener capacidad de organización, habilidades de comunicación para interactuar con conductores y resolver incidencias, y manejo de herramientas informáticas básicas para el seguimiento de operaciones.

Se ofrece

Contrato inicial gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad posterior de incorporación directa a la plantilla de la empresa. La jornada durante el periodo inicial de formación será de 07:00 a 16:00 horas, incluyendo una hora de descanso. Una vez completada esta fase, el horario pasará a ser de aproximadamente 04:00 a 14:00 horas.

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