Descripción
El puesto se enfoca en la formación y tutorización integral de un grupo de jóvenes dentro de un programa experiencial que combina empleo y aprendizaje. El programa, denominado tándem, está diseñado para desarrollar la especialidad formativa en mantenimiento, rehabilitación y pintura de edificios, con actividades que se llevan a cabo en la sede Baró Kher. El docente tutor será responsable de supervisar el trabajo práctico efectivo, organizar y gestionar los equipos de trabajo para la ejecución de obras o servicios específicos. Además, deberá coordinar sus acciones con el resto del equipo técnico y pedagógico del programa, asegurando una integración fluida de todas las actividades formativas. Una parte fundamental del rol consiste en el acompañamiento directo al alumnado-trabajador, proporcionando orientación y asesoramiento continuo en procesos de búsqueda de empleo, desarrollo de habilidades profesionales y adaptación al entorno laboral. El tutor también se encargará de la grabación y registro de las actuaciones en las plataformas informáticas designadas, manteniendo un control riguroso de la asistencia y gestionando cualquier incidencia que surja durante el desarrollo del programa. Otras responsabilidades incluyen la gestión de trámites para actividades extraescolares, como visitas culturales y formativas, que complementan la formación teórico-práctica. El seguimiento de la evaluación del alumnado es clave, implicando la revisión constante del progreso y la adaptación de las estrategias pedagógicas según sea necesario. Finalmente, el docente impartirá módulos de formación complementaria y contenidos del programa propio, asegurando que la capacitación sea integral y esté alineada con los objetivos de empleabilidad y desarrollo personal de los participantes. Requisitos
Se requiere titulación universitaria relacionada con educación, pedagogía, trabajo social o campos afines, junto con experiencia demostrada en tutorización, formación ocupacional o intervención socioeducativa con jóvenes. Es necesario tener conocimientos en gestión de proyectos formativos, coordinación de equipos y uso de plataformas informáticas para seguimiento. Se valorará experiencia en programas de empleo y formación, así como capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con colectivos en situación de vulnerabilidad. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de 360 días, bajo modalidad laboral. La jornada es completa, con un horario que incluye 3 meses de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 horas, y el resto del periodo de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, más una tarde semanal de 16:00 a 18:00 horas. La remuneración salarial es de 1700 euros brutos mensuales. El lugar de trabajo principal es la sede Baró Kher en Córdoba, donde se desarrollan las actividades formativas y prácticas del programa. 
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