Descripción
El profesional asumirá un rol integral dentro del área de Finanzas, enfocado en el soporte a la contabilidad y las actividades de controlling. Las responsabilidades incluyen la participación activa en los cierres contables mensuales, lo que conlleva la revisión y conciliación de cuentas, así como el análisis de las desviaciones respecto al presupuesto establecido. Este análisis es fundamental para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, proporcionando una base sólida para la toma de decisiones gerenciales. Además, será responsable de la gestión y procesamiento de grandes volúmenes de datos financieros, transformando información cruda en informes comprensibles y dashboards que reflejen la salud financiera de la organización. La elaboración de presentaciones ejecutivas será una tarea clave, utilizando herramientas como Excel y PowerPoint para comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y resultados a los distintos niveles de la empresa. La coordinación directa con el equipo interno de Finanzas es esencial para optimizar los procesos existentes y los flujos de información, garantizando la precisión, la eficiencia y la coherencia en todos los reportes generados. Este puesto requiere una comprensión profunda de los principios contables y una habilidad para trabajar con plazos ajustados, manteniendo siempre un alto nivel de rigor y atención al detalle. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la comunicación fluida y el trabajo en equipo son pilares fundamentales para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se requiere un título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o una carrera afín. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de tres a cuatro años en funciones directamente relacionadas con contabilidad, análisis financiero o controlling. El candidato debe demostrar un dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo el manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas complejas y funciones de análisis de datos. Se valorará positivamente la experiencia previa con el sistema SAP, aunque no es un requisito excluyente. Se exige un nivel medio de inglés, suficiente para la comunicación operativa y la lectura de documentación técnica. Asimismo, se buscan habilidades blandas como una fuerte capacidad analítica, rigor metódico, gran organización personal y aptitudes para integrarse y colaborar efectivamente en un equipo de trabajo. Se ofrece
La posición se ofrece bajo un contrato temporal de seis meses de duración, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo posibilidad de continuidad y estabilización en la compañía posteriormente. La fecha de incorporación prevista es el primero de junio. El ambiente laboral se caracteriza por ser dinámico, colaborativo y con un liderazgo cercano, reportando directamente a un Business Owner. Esta estructura permite un seguimiento personalizado y oportunidades para el desarrollo profesional continuo dentro del sector financiero. La jornada laboral es de tiempo completo, ajustándose al horario estándar de oficina. 
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