Oferta de empleo: Controlador/a de accesos (intercambiador de santa cruz de tenerife)

Santa cruz de tenerife (Santa cruz de tenerife) Integra Cee 12 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el entorno del Intercambiador de Santa Cruz de Tenerife, una infraestructura clave para la movilidad urbana. La persona contratada será responsable de supervisar y regular el flujo de vehículos y peatones que acceden al recinto, garantizando la seguridad y el orden en las operaciones diarias. Esta labor es fundamental para el correcto funcionamiento de las instalaciones y la experiencia de los usuarios, requiriendo una actitud de servicio y atención constante.

Las funciones incluyen la interacción directa con conductores y usuarios para proporcionar información precisa sobre las normas de acceso y las áreas disponibles. Se debe mantener un registro manual de los vehículos que ingresan y salen, anotando datos relevantes para su posterior consulta o control. Además, es esencial comunicar cualquier incidencia o anomalía detectada a los supervisores correspondientes, actuando como primer punto de contacto para resolver situaciones inesperadas.

El rol exige una presencia física constante en los puntos de control, gestionando la apertura y cierre de barreras automáticas según las necesidades del servicio. La capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos es crucial, ya que el intercambiador opera bajo una dinámica de alta rotación y actividad constante. El ambiente de trabajo combina tareas de vigilancia pasiva con intervenciones activas para orientar al público y mantener la fluidez del tráfico interno.

Requisitos

Se valorará positivamente la formación específica en áreas relacionadas con el control de accesos, servicios generales o gestión de parkings. Es indispensable contar con experiencia laboral demostrable en puestos similares, donde se hayan desarrollado habilidades de atención al usuario y manejo de sistemas básicos de registro. La persona debe estar inscrita como demandante de empleo en los servicios públicos correspondientes.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 28 horas distribuidas en turnos rotativos que incluyen mañanas y tardes, de lunes a domingo y festivos. Los horarios de servicio se establecen en franjas específicas, con días de descanso rotativos según la planificación del centro. El contrato es temporal por sustitución, con posibilidad de continuidad según las necesidades del servicio. La retribución bruta mensual asciende a 888 euros, distribuidos en catorce pagas más un plus por festividades cuando corresponda.

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