VeterisJobs
Descripción
Esta posicion se centra en las actividades de control de accesos dentro de un establecimiento hotelero. Las funciones principales incluyen la gestion de las entradas y salidas, asegurando que solo el personal autorizado y los clientes tengan acceso a las areas correspondientes. Ademas, se requiere una atencion constante a las necesidades de los clientes, ofreciendo asistencia y orientacion cuando sea necesario para mejorar su experiencia durante la estancia. Otra responsabilidad clave es la supervision del estado de la iluminacion en diversas areas, verificando que las luces esten encendidas o apagadas segun el horario y las necesidades operativas, contribuyendo asi a la eficiencia energetica y la seguridad general del hotel.El horario de trabajo establecido es de lunes a domingo, con dos dias de descanso semanales, en un turno que abarca desde las 08:00 hasta las 16:00 horas. La duracion del contrato es de dos semanas, con una remuneracion mensual bruta de 1400 euros. Es imprescindible que los candidatos posean un certificado oficial de discapacidad vigente, con un grado igual o superior al 33%, ya que este es un requisito fundamental para la contratacion bajo la modalidad especifica destinada a personas con discapacidad.
El entorno laboral se desarrolla en el sector hotelero, donde la atencion al cliente y el mantenimiento de la seguridad son prioritarios. La incorporacion al puesto es inmediata, lo que permite una rapida integracion en el equipo de trabajo. Esta oportunidad se enmarca en un contrato temporal a tiempo completo, disenado especificamente para fomentar la inclusion laboral de personas con discapacidad, cumpliendo asi con los objetivos de diversidad y responsabilidad social corporativa.