Descripción
El profesional contable será responsable de gestionar la contabilidad general de la empresa. Esto incluye la realización de asientos contables diarios, la conciliación bancaria periódica y el control exhaustivo de las cuentas por pagar y por cobrar. Se encargará de la elaboración y presentación de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, como el balance de situación y la cuenta de resultados. Asimismo, revisará y actualizará el plan contable de acuerdo con las necesidades operativas y normativas de la organización. Otra función clave es la gestión fiscal, que abarca la preparación y presentación de todas las declaraciones fiscales obligatorias, manteniéndose al día con las novedades legislativas. El contable ejecutará los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, realizando los ajustes y revisiones necesarios para garantizar la exactitud de la información. También preparará la documentación requerida para auditorías internas y externas, colaborando con los auditores para facilitar sus tareas. La gestión de activos fijos, incluyendo su contabilización, amortización y control, forma parte de sus responsabilidades. Finalmente, mantendrá relaciones fluidas con entidades financieras para gestionar las necesidades de tesorería y otros asuntos bancarios. Este rol es fundamental para asegurar la integridad financiera y el cumplimiento normativo de la empresa. Requisitos
Se requiere formación a nivel de Licenciatura o Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o una disciplina relacionada. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dos años en un puesto similar de contabilidad. El candidato debe poseer un conocimiento profundo y experiencia práctica en el uso de software contable especializado y en las herramientas de office más comunes. Además, es necesario un conocimiento exhaustivo de la normativa contable y fiscal vigente en España, con capacidad para aplicarla en el día a día. Se ofrece
El horario de trabajo establecido es de 9:00 a 18:00 horas, con una hora de descanso para la comida. Se ofrece una remuneración competitiva, acorde a la experiencia del candidato y las responsabilidades asociadas al puesto. Se incluyen todos los beneficios sociales establecidos por la ley. La empresa fomenta el desarrollo profesional a través de oportunidades de formación interna y externa. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, promoviendo la innovación y la mejora continua en los procesos. 
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