VeterisJobs
Descripción
Este puesto está orientado a la gestión integral de procesos de Recursos Humanos en un entorno de oficina. El profesional seleccionado participará activamente en la búsqueda y selección de talento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Además, se encargará de la criba curricular y la elaboración de informes detallados sobre los candidatos, asegurando un proceso de selección eficiente y de calidad.Otra parte fundamental del rol consiste en la gestión laboral y administrativa de los trabajadores. Esto incluye la preparación de contrataciones, el manejo de documentación laboral y el seguimiento tanto de nuevas incorporaciones como de empleados en activo. También será responsable de resolver incidencias relacionadas con la contratación y la gestión administrativa, manteniendo actualizadas las bases de datos y las herramientas internas utilizadas por la oficina.
El entorno de trabajo requiere una persona organizada, con gran capacidad de atención al detalle y habilidades de comunicación efectivas. Se valorará la capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y coordinando acciones con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta gestión administrativa. El manejo fluido de herramientas informáticas y del entorno Office es un requisito básico para el desarrollo de las funciones diarias.