Oferta de empleo: Recepcionista de apartamentos

Mérida (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 4 de junio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de la recepción de apartamentos turísticos. Las principales responsabilidades incluyen realizar el check-in y check-out de los huéspedes, proporcionar información detallada sobre el alojamiento y las instalaciones, y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir durante su estancia. La gestión eficiente de las reservas es un pilar fundamental, abarcando desde la confirmación inicial de las mismas hasta la gestión de cambios, modificaciones y cancelaciones, asegurando una comunicación fluida y precisa con los clientes en todo momento.

La comunicación constante es esencial para el éxito en este rol. Esto implica la atención telefónica profesional, la respuesta rápida a mensajes a través de diversos canales (email, aplicaciones de mensajería, portales de reservas) y la coordinación efectiva con otros departamentos clave, como el equipo de limpieza y mantenimiento, para garantizar que las propiedades estén en perfectas condiciones para la llegada de cada huésped. Además, se requiere una actitud proactiva para anticipar necesidades y una capacidad resolutiva para manejar quejas o situaciones de emergencia de manera calmada y eficaz.

Las tareas administrativas completan el perfil del puesto, incluyendo la actualización meticulosa de registros de huéspedes, el control de inventarios de las viviendas y la elaboración de informes básicos. Se valora especialmente la capacidad para trabajar con diversas herramientas digitales de gestión de propiedades y reservas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere flexibilidad, organización y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente a la reputación y el buen funcionamiento del servicio de alquiler de apartamentos.

Requisitos

Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de recepción o atención al cliente. Se requiere dominio avanzado del español e inglés; el conocimiento de otros idiomas se valorará positivamente. Se necesitan habilidades demostradas en comunicación, organización y manejo de herramientas digitales. Se prefiere formación en turismo o áreas afines. Es imprescindible tener carnet de conducir tipo B. Se busca una persona con actitud proactiva y capacidad para resolver problemas.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada completa, salario según convenio. Se requiere carnet de conducir tipo B.

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