Oferta de empleo: Consultor / a i+d+i para jefe /a de equipo

Madrid (Madrid) Temps 12 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se centra en la participación en proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación dentro de una empresa especializada en asesoramiento profesional. El profesional será responsable de liderar el desarrollo de trabajos y la generación de entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos. Una parte fundamental del rol implica la identificación de nuevas oportunidades de negocio, tanto en la cartera de clientes existente como en la captación de nuevos proyectos, lo que requiere un análisis continuo del mercado y las necesidades del sector.

Adicionalmente, el consultor participará activamente en la planificación estratégica de proyectos, colaborando en la asignación de recursos y equipos de trabajo, así como en la comunicación interna para garantizar la alineación de todos los departamentos involucrados. El rol también conlleva la revisión y distribución de los entregables finales, asegurando que cumplan con las especificaciones acordadas y los requisitos del cliente. La gestión de la relación con clientes y terceros es otro pilar importante, incluyendo la participación en reuniones de seguimiento y la medición de la satisfacción para asegurar el cumplimiento normativo y la fidelización.

Tras un período inicial de desempeño en el rol de consultor, el profesional tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades como jefe de equipo, involucrándose más en labores de evaluación del desempeño del personal, formación y supervisión de las operaciones. Este desarrollo profesional está diseñado para integrar al candidato progresivamente en la estructura de gestión de la empresa, fomentando su crecimiento dentro de la organización y su contribución a los objetivos estratégicos de innovación.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de proyectos de I+D+i, con capacidad para liderar equipos y generar entregables de calidad dentro de plazos establecidos. Es imprescindible tener habilidades para identificar oportunidades comerciales y evaluar el desempeño de equipos de trabajo. Dominio de herramientas de planificación y comunicación interna es fundamental.

Se ofrece

El puesto ofrece estabilidad laboral y un salario inicial aproximado de 35.000 euros anuales. Se incluye un plan de desarrollo profesional con acceso a un puesto de jefe de equipo tras un período de desempeño. El formato de trabajo es híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo según las necesidades de la empresa.

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