Oferta de empleo: Operario/a de mantenimiento - planta de residuos

Constantí (Tarragona) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de garantizar el correcto estado operativo de toda la maquinaria e instalaciones de una planta industrial especializada en el tratamiento de residuos. Sus funciones están orientadas a mantener la continuidad y eficiencia de los procesos productivos mediante la ejecución de un plan de mantenimiento estructurado. Este rol es fundamental para prevenir paradas no programadas y asegurar que los equipos funcionen dentro de los parámetros de seguridad y rendimiento establecidos.

El día a día implica una supervisión constante de los activos, realizando labores de lubricación, ajuste y limpieza según los protocolos definidos. El operario deberá identificar de manera proactiva cualquier signo de desgaste o mal funcionamiento, actuando para corregirlo o escalarlo según corresponda. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para el éxito de las operaciones.

Además de las tareas técnicas, el puesto requiere una comunicación fluida con otros departamentos y, en ocasiones, con servicios técnicos externos para abordar reparaciones complejas. El objetivo final es contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo, minimizando el impacto de las averías y optimizando la vida útil de los equipos mediante un mantenimiento preventivo riguroso y un correctivo eficaz.

Requisitos

Se requiere formación específica, como un ciclo formativo de grado medio o superior en mantenimiento industrial o una titulación afín. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia demostrable desempeñando funciones similares en el sector industrial. Se valorará positivamente contar con conocimientos y práctica en técnicas de soldadura. La posesión de vehículo propio es necesaria para garantizar la asistencia al centro de trabajo.

Se ofrece

La incorporación inicial se realizará a través de una empresa de trabajo temporal, con el objetivo de pasar posteriormente a la plantilla de la empresa usuaria. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos semanales que cubren las 24 horas, incluyendo los turnos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. La retribución bruta mensual ofrecida se sitúa en un rango comprendido entre 1.700 y 2.000 euros.

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