Oferta de empleo: Camarero/a pisos

Lloret de mar (Girona) Eurofirms 9 de junio de 2026

Descripción

Se requiere personal para realizar tareas de camarero de pisos en un establecimiento hotelero. La posición implica responsabilidades centrales en el mantenimiento y la limpieza de las áreas asignadas dentro de la propiedad. El trabajo se desarrolla en un entorno de hotel, donde la presentación y la higiene de los espacios son fundamentales para la experiencia del cliente y la operativa diaria.

Las funciones principales incluyen la limpieza exhaustiva de las habitaciones de hotel, lo que comprende el cambio de ropa de cama, la aspiración y limpieza de suelos, el polvo de muebles y superficies, y la desinfección de cuartos de baño. Adicionalmente, el puesto requiere la atención a zonas comunes como pasillos, áreas de recepción o salones, asegurando que estos espacios se mantengan ordenados y en óptimas condiciones de salubridad. Se espera que el trabajador realice otras tareas generales asociadas al departamento de pisos según las necesidades operativas del momento.

El perfil ideal corresponde a una persona dinámica y con capacidad para adaptarse a las diversas tareas que puedan surgir. Se valorará positivamente que el candidato resida en las proximidades del lugar de trabajo, ya que puede facilitar la logística del empleo de corta duración. El compromiso con la calidad del trabajo, la puntualidad y el trabajo en equipo son aspectos esenciales para el desarrollo satisfactorio de las funciones encomendadas durante el periodo contractual.

Requisitos

Se requiere tener finalizada la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es necesaria experiencia previa en tareas de limpieza, preferentemente en habitaciones de hotel o contextos similares. Se busca a una persona polivalente y dinámica, con disponibilidad para trabajar en las fechas específicas señaladas. Se considera un factor valioso la residencia próxima al lugar de trabajo.

Se ofrece

Jornada parcial de 6 horas semanales. Turno de mañana, con horario comprendido entre las 09:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato es para el periodo específico desde el 10 de junio hasta el 16 de junio.

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