Descripción
La posición se centra en proporcionar una experiencia de viaje de primera calidad a los pasajeros. El profesional contratado será responsable de garantizar la puntualidad en las recogidas, así como de ofrecer un trayecto cómodo, eficiente y, sobre todo, seguro hasta el destino final de los clientes. Este rol es fundamental dentro de la operación de movilidad, ya que representa el punto de contacto principal y directo con los usuarios del servicio, influyendo directamente en su satisfacción y en la percepción de la marca. La labor va más allá de la simple conducción; implica una atención al detalle constante, anticiparse a las necesidades del pasajero y mantener una comunicación clara y profesional. El entorno de trabajo se desarrolla en la vía pública, por lo que la adaptabilidad y el conocimiento del terreno son cruciales para optimizar rutas y tiempos. Se busca a una persona que entienda la importancia de su función y que se comprometa con los más altos estándares de servicio al cliente y seguridad vial. El desempeño en este puesto contribuye a la fluidez operativa general y al éxito del servicio de transporte ofrecido. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor, con un saldo de puntos igual o superior a ocho. Se requiere una experiencia mínima de dos años con el carnet en vigor, demostrando soltura y confianza al volante en entornos urbanos. Se valorará positivamente el manejo habitual de aplicaciones de navegación como Waze y un buen conocimiento práctico de las calles y vialidades de la zona metropolitana de Madrid. No se exigen estudios específicos, pero se prioriza una actitud responsable, un trato amable y respetuoso hacia las personas, y una gran orientación al servicio. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la compañía cliente, proporcionando estabilidad laboral. El paquete retributivo incluye un sueldo fijo base mensual bruto, complementado con incentivos mensuales calculados en función de la facturación y la posibilidad de recibir propinas directamente de los pasajeros. El horario laboral garantiza dos días de descanso fijos a la semana, específicamente los domingos y los lunes. La empresa facilita todas las herramientas necesarias para el desempeño del trabajo, incluyendo un vehículo corporativo automático con etiqueta medioambiental CERO o ECO, una tarjeta para combustible, un teléfono móvil para uso profesional y un seguro para la gestión administrativa de posibles multas de tráfico. Adicionalmente, se ofrecen beneficios como puntos de lavado concertados para el vehículo, formación pagada por la empresa y acceso a sesiones de fisioterapia a domicilio con un coste muy reducido para el empleado. 
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