Descripción
La función principal del puesto es garantizar una experiencia de transporte superior para los clientes, actuando como el punto de contacto directo durante sus desplazamientos. El profesional será responsable de recoger a los pasajeros en el lugar y hora acordados con la máxima puntualidad, asegurando que el trayecto hasta su destino sea cómodo, seguro y eficiente en todo momento. Se espera que mantenga un trato cordial y profesional con todas las personas, contribuyendo así a la satisfacción general y a la reputación del servicio. La operación se centra en proporcionar un servicio fiable y de alta calidad, donde la atención al detalle y el compromiso con la seguridad son valores fundamentales. El rol implica una gestión autónoma de la ruta y del vehículo asignado, utilizando las herramientas tecnológicas proporcionadas para optimizar los tiempos de viaje y garantizar la fluidez del servicio. Además, se deberá velar por el correcto estado y limpieza del automóvil, siguiendo los protocolos establecidos para su mantenimiento. El entorno de trabajo está diseñado para apoyar al conductor con los recursos necesarios, permitiéndole concentrarse en su labor principal de conducción y servicio al cliente. Esta posición es clave dentro de la operación logística, ya que el conductor representa la cara visible de la compañía durante la prestación del servicio. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir de tipo B en vigor, con un saldo mínimo de 8 puntos. Se requiere una experiencia demostrable al volante de al menos dos años desde la obtención del permiso de conducción. Se valorará positivamente la destreza en el uso de aplicaciones de navegación como Waze y un buen conocimiento práctico de la red viaria de Madrid y sus alrededores. No se exigen estudios académicos específicos, pero se aprecian una actitud positiva, un alto sentido de la responsabilidad y habilidades en el trato con personas. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y se establece directamente con la empresa cliente. La retribución incluye un sueldo fijo bruto mensual, complementado con incentivos variables basados en la facturación y la posibilidad de recibir propinas. El horario laboral garantiza dos días de descanso fijos a la semana, concretamente domingo y lunes. La empresa proporciona un vehículo automático con etiqueta medioambiental favorable, una tarjeta para combustible, un teléfono móvil para el servicio y un seguro para la gestión de posibles incidencias. También se facilitan puntos de lavado concertados para el vehículo y formación específica. Existen beneficios adicionales para la salud, como acceso a sesiones de fisioterapia a domicilio con un coste muy reducido, y oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de la organización. 
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